Platz für Innovationen bei den Bergbahnen Sölden

Soelden Giggijochbahn

Wir gestalten Erlebnisse

 

 

 

Die Bergbahnen Sölden sind ein unabhängiger Leitbetrieb im Ötztal und ein führendes Tourismusunternehmen im Alpenraum. Wir bieten unsere Dienstleistungen für ein internationales Publikum in einer modernen, international renommierten Tourismusdestination an und schaffen attraktive Natur- und Freizeiterlebnisse in der einzigartigen Ötztaler Bergwelt.

 

 

 

Streben nach Spitzenleistung

 

 

Bei uns eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung im Seilbahnbereich. Für junge und erfahrene Kräfte, für Frauen ebenso wie für Männer. Durch saisonale Betriebsschwerpunkte entstehen spezifische Chancen für Mitarbeitende, die uns bevorzugt im Winter unterstützen. Gleichzeitig bieten wir die langfristigen Perspektiven einer großen Seilbahner-Familie im Rahmen dauerhafter Anstellung.

ZU UNSEREN STELLENANGEBOTEN

 

 

 

BBS Mechaniker
Soelden Giggijochbahn

Sichere Arbeitsplätze

 

Wir alle arbeiten in der Natur und mit der Natur. Daraus resultieren vielfältige Aufgabenbereiche. In sämtlichen Tätigkeitsfeldern streben wir danach, mit Innovation Spitzenleistung zu erbringen. Uns motiviert das Wissen, dass wir als Team Einzigartiges leisten können.

 

 

Wir alle sichern gemeinsam Erfolge. Und damit auch Arbeitplätze, die von Sicherheit und Verlässlichkeit getragen sind.

 

 

Es sind spannende Herausforderungen, die wir als eingeschworene Bergbahn-Community erfolgreich meistern.

Die Einheit unseres Teams formt sich aus unterschiedlichen Charakteren mit starken Persönlichkeiten. Wir alle teilen die Faszination für unseren Beruf. Uns eint die Liebe zu unserem Arbeitsort, zu den Bergen. Und wir sind stolz auf das Ergebnis unserer Arbeit. Denn gemeinsam legen wir das Fundament für die Erfolgsmarke Sölden.

007Elements Sölden Landschaft

HIGHLIGHTS SCHAFFEN

Ob wir nun die leistungsstärkste Seilbahn der Welt bauen oder eine Filmproduktion wie James Bond erfolgreich managen: Wir wissen, dass es unser Zusammenhalt und unsere Tatkraft sind, die solche Meilensteine möglich machen. Genau das motiviert uns, immer etwas mehr zu tun, als vielleicht nötig wäre. Diese Haltung macht uns zu dem, was wir sind – die „Mannschaft“ an Bord eines der weltbesten Seilbahn-Unternehmens. Darauf sind wir stolz.

Wir fördern mit Vertrauen Initiative und Entschlossenheit.

Zwischen 1.300 und 3.150 Metern Seehöhe erleben wir in den Bergen ständig neue Bedingungen. Jeder Tag ist einzigartig. Seien es die Herausforderungen wechselnder Witterung oder die Aufgabenstellungen des technischen Betriebs – es gilt stets entschlossen zu reagieren und vorausschauend zu handeln. Eigenverantwortung und selbständiges Gestalten sind für eine erfolgreiche Arbeit in diesem Umfeld wesentlich. Wir schätzen deshalb Menschen, die aktiv und selbstbewusst an Aufgaben herangehen – und sei es einfach in Form von Hilfsbereitschaft gegenüber unseren Gästen.

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ZUTRAUEN FINDEN.

Wir bringen unseren Kolleginnen und Kollegen Vertrauen entgegen, damit sie gute und richtige Entscheidungen treffen können. Dieses Vertrauen bildet die Basis für dauerhaft hohe Qualität und Innovation. Grundwerte, die wir bei den Bergbahnen Sölden seit mehr als sieben Jahrzehnten leben.

Hochklassige Ausstattung prägt die Arbeitssituation unserer Mitarbeitenden.

Der Anspruch besonderes zu leisten, macht uns zu einem der führenden Unternehmen unserer Branche. Unsere Gästen bieten wir einige der stärksten und komfortabelsten Seilbahnen der Welt. Hightech im Betrieb bildet die logische Folge davon. Deshalb legen wir großen Wert auf: Einen modernen Maschinen- und Fahrzeugpark, auf erstklassige Werkzeuge und auf umfassende Ausstattung unserer Werkstätten.

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ENTWICKLUNG FÖRDERN.

Neben Exzellenz in der Technik streben wir auch nach hoher Kompetenz. Innovation begleitet praktisch laufend unser Tun. Entsprechend gefordert sind wir, uns als Team und Einzelne ständig weiterzuentwickeln. Innerbetriebliche Schulungen und externe Fachseminare sind Teil der gelebten Aus- und Weiterbildungskultur bei den Bergbahnen Sölden. 

Wir sind Spezialisten für Großveranstaltungen in außergewöhnlicher Umgebung.

Wir dürfen uns zu Recht als Event-Profis begreifen. Nicht zuletzt die internationale Presse bestätigt diese Einschätzung, die wir auch von vielen anderen Seiten hören. Von uns inszenierte Großveranstaltungen wie Hannibal oder das FIS-Ski-Weltcup-Opening genießen über die Grenzen Österreichs hinaus Beachtung.

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INSZENIERUNG LEBEN.

Über die Jahrzehnte haben wir im Veranstaltungsbereich elementares Wissen entwickelt. Hauseigene Fachkenntnisse reichen vom Künstler-Booking über die Bühnen- bis hin zur Pyrotechnik. Dieses Know-how leistete uns auch wertvolle Dienste während der Dreharbeiten zum James-Bond-Abenteuer „Spectre“. Mit der Präsentation unserer weltweit einzigartigen Bond-Erlebniswelt 007 ELEMENTS schließt sich der faszinierende Kreis aus Sport und Entertainment.

Saisonmitarbeiter können in Sölden die Freizeitmöglichkeiten einer der attraktivsten Alpenregionen nutzen.

Wir ermöglichen es unseren Gästen die schönste Zeit ihres Jahres im hochalpinen Raum zu verbringen.

Sommers wie winters. Ganzjahres-Arbeitsplätze sind folglich ein Teil der Perspektiven, die sich bei uns eröffnen. Aber auch im rein saisonalen Beschäftigungsverhältnis bieten wir zahlreiche Chancen unser Unternehmen mitzugestalten. Und dabei die Mehrwerte einer Ferienregion für sich selbst zu nutzen – ob auf der Piste oder am Mountainbike-Trail.

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SÖLDEN AKTIV NUTZEN.

Von Unterkünften über kostenlose Skipässe bis hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen reichen die Benefits für Saisonkräfte. Bei uns finden sie viele Gelegenheiten, aktiv Berufstätigkeit und Freizeit zu kombinieren. Das Prinzip heißt: Arbeit und Urlaub lassen sich kombinieren. Unter anderem auch mit einer saisonalen Tätigkeit in unserem Tochterunternehmen AREA 47, dem größten Outdoor-Erlebnispark Europas am Eingang des Ötztals.

Mitarbeitende finden in den Bergbahnen Sölden einen großen und stabilen Arbeitgeber mit familiärem Charakter.

Wir sind groß genug für echte Herausforderungen. Gleichzeitig überschaubar genug für jene zwischenmenschliche Grundprägung, die uns im Kern auszeichnet. Wir wissen, wer unsere „Leute“ sind. Und es gibt dank flacher Hierarchien bis hinein in die Geschäftsführung ein offenes Ohr für Anliegen, Sorgen und Nöte – mitunter auch für solche mit privatem Charakter. Dienstpläne werden nach nachvollziehbaren Kriterien und für alle kalkulierbar strukturiert. Besonders Ganzjahreskräfte dürfen davon ausgehen, dass Terminwünsche für Urlaubsplanungen berücksichtigt werden.

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HEIMAT GEBEN.

Darauf sind wir stolz: Manche unserer Leistungsträger haben ihr Berufsleben bei uns verbracht. Viele gehören seit Jahren zum Unternehmen. Und so manch Ötztaler Familie weiß bereits in der dritten Generation ihre Mitglieder bei den Bergbahnen Sölden bestens aufgehoben. Denn wir stehen seit unseren Gründungstagen für Verlässlichkeit und Stabilität.

Mitarbeitende im Seilbahnbereich genießen bei den Bergbahnen Sölden wertvolle betriebliche Zusatzleistungen. Dazu zählen:

  • Saisonskipässe für die ganze Familie in Sölden (Kinder bis zum 18. Lebensjahr).
  • Österreichweit gratis auf die Piste: An freien Tagen lassen sich kostenlos andere Top-Skigebiete erfahren.
  • Täglich qualitativ hochwertige warme Mahlzeiten (geringfügiger Kostenbeitrag)
  • Kostenloser Werksverkehr im gesamten Ötztal bis nach Imst
  • Ausgeglichen Work-Life-Balance (Modelle wie 4 Tage Arbeit / 2 Tage frei im Winter bzw. 4 Tage Arbeit / 2 Tage frei im Sommer)
  • Attraktive Versicherung in Krankenkasse der Eisenbahner
  • Hochwertige Dienstbekleidung
  • Prämienregelung
  • Weihnachtsgeschenk mit Gutscheinen in Sportgeschäften
  • Modernes Diensthandy (wo Mobiltelefon nötig)
  • Mehrwöchige Urlaube im Sommer möglich (bei Ganzjahresmitarbeitern)
  • Personalwohnungen für Saison-Mitarbeiter
  • Ausflüge und Firmen-Feiern
  • 14.0°C

  • 0–117 cm

  • 8/31

  • Live

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